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安靠智电:上市公司股权激励计划自查表
2018-07-12 20:43:51 东方财富网
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公告日期:2018-07-13



上市公司股权激励计划自查表

公司简称:安靠智电股票代码:300617 独立财务顾问:上海荣正投资咨询有股份限公司

是否存在该

序号 事项 事项(是/否/ 备注

不适用)

上市公司合规性要求

1 最近一个会计年度财务会计报告是否被注册会计师出具否定意 否

见或者无法表示意见的审计报告

2 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意 否

见或者无法表示意见的审计报告

3 上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承 否

诺进行利润分配的情形

4 是否存在其他不适宜实施股权激励的情形 否

5 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 是

6 是否为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 否

激励对象合规性要求

7 是否包括单独或者合计持有上市公司5%以上股份的股东或者 否

实际控制人及其配偶、父母、子女

8 是否包括独立董事、监事 否

9 是否最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选 否

10 最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 否

11 最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机 否

构行政处罚或者采取市场禁入措施

12 是否具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管 否

理人员情形

13 是否存在其他不适宜成为激励对象的情形 否

14 激励名单是否经监事会核实 是

激励计划合规性要求

15 上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总 否

数累计是否超过公司股本总额的10%

16 单一激励对象累计获授股票是否超过公司股本总额的1% 否

17 激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计划拟授予权 是

益数量的20%

18 激励对象为董事、高级管理人员的,股权激励计划草案是否已 是

列明其姓名、职务、获授数量

19 股权激励计划的有效期从授权日起计算是否未超过10年 是

20 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定 是

股权激励计划披露完整性要求

21 股权激励计划所规定事项是否完整

(1)对照《管理办法》的规定,逐条说明是否存在上市公司不

得实行股权激励以及激励对象不得参与股权激励的情形;说明 是

股权激励计划的实施会否导致上市公司股权分布不符合上市条



(2)股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围 是

(3)股权激励计划拟授予的权益数量及占上市公司股本总额的

百分比;若分次实施的,每次拟授予的权益数量及占上市公司

股本总额的百分比;设置预留权益的,拟预留的权益数量及占 是

股权激励计划权益总额的百分比;所有在有效期内的股权激励

计划所涉及的标的股票总数累计是否超过公司股本总额的10%

及其计算方法的说明

(4)除预留部分外,激励对象为公司董事、高级管理人员的,

应当披露其姓名、职务、各自可获授的权益数量、占股权激励

计划拟授予……

提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

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